L’ISTA 49 vous présente un zoom sur le calcul de l’index de l’égalité professionnelle au travail.
L’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une mesure obligatoire pour toutes les entreprises de plus de 50 salariés. Il est calculé sur la base de plusieurs indicateurs :
- L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes
- L’écart de taux d’augmentations individuelles
- Le pourcentage de salariées augmentées au retour de congé maternité
- Le nombre de femmes et d’hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations
L’ISTA 49 s’engage à publier et améliorer chaque année cet index, dans une démarche de transparence et d’égalité des chances pour tous ses collaborateurs, quel que soit leur genre.